経営：「あなたは、苦手の人にどう対処していますか？」

福岡の人材育成経営コンサル＆ブレイクスルーコーチの

江崎晃一です。

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今回は、「あなたは、苦手の人にどう対処して

いますか？」

について、お話します。

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あなたは、苦手の人にどう対処していますか？

 

あなたは、仕事で、「Ａさんが会議にでるのか？」

と思っただけで、嫌になることありませんか？

 

何故、「嫌になるのか？」

 

あなたが、「自分はこう思います」というと

必ず、「それは違うのでは！」みたいに

きまって否定からはじめる人いませんか？

 

 

私も会社時代に、Ａさんのような人がいて、

「うるさいな」と思い、ついやりあったりした

経験があります。

 

 

 

これ、お互いが正しいと思っていると

いつまでも意見の調整はできません。

 

 

この時、あなたが、相手を否定せず、相手の

意見を一度受け入れてみると？

 

 

 

相手の意見は、あくまで、その人の

考え方ではないですか？

 

 

お互いが自分の意見を通そうとするほど

あなたも、イライラが増すかと思います。

 

 

あなたが、正しくて、相手がすべて悪いと

思い込んでいませんか？

 

 

あの人は嫌だと思うと、その人の言うことが

全て、否定的に受け取りやすくなります。

 

 

相手のちょっとしたことでも、イライラ

するものです。

 

 

あなたが、常に正しいとは限りませんから

「自分の考えは本当に正しいのか？」と

客観的に、見つめ直してみたら、どうですか？

 

 

 

あなたが、そのように、考えることによって

考え方や、ものの見方が変わってくるように

なり、学びも増えるのではないでしょうか？

 

 

あなたも、一度試してみてください。

 

 

 

（参照：松下幸之助から未来のリ－ダーたちへ）

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「先頭に立って道を切りひらく」

 

最近のように変化の激しい社会では、

こうなるだろうと思ったことが、

必ずしもそうなるとはかぎりません。

 

常に素直の心で謙虚に物事を見つつ、

一歩一歩確実にやっていくことが大切なのは

いうまでもありませんが、

 

そのうえで、みずから時代をつくっていこうと

いう積極的な姿勢がきわめて大切なのでは

ないでしょうか。

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今回の話は、如何でしたでしょうか？

 

 

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