経営：「あなたは、仲間と同じ目標を達成する喜び感じていますか？」

福岡の人材育成経営コンサル＆ブレイクスルーコーチの

江崎晃一です。

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今回は、「あなたは、仲間と同じ目標を達成する喜び

感じていますか？」

について、お話します。

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あなたは、仲間と仕事をする時に、一つの目標を

達成する喜びを感じたことありますか？

 

 

あなたは、時々働きがいを感じないことありませんか？

 

 

本当は、満足しているかもしれませんが、何となく

それに気づかないことがあります。

 

 

「人は、一人では生きて行けない」と言われますが

つい忘れがちかと思います。

 

 

しかし、仕事をしていて、仲間がみんな楽しそうに

仕事をしていると、あなたも、なんだか楽しくなった

ことありませんか？

 

 

人は、案外周りと同化しやすいかと思います。

 

 

あなたも、たとえば、宴会で周りが盛り上がって

いるのに、なぜか、打ち解けないでいたとします。

 

しかし、あるキッカケで、殻を破って、その中に

踏み込んでみると思った以上に、楽しくなったり

するものです。

 

 

仕事にやりがいがあると感じる時は、

仲間と仕事をした時と比べ、どうですか？

 

 

チームワークが案外、関係してくるかと思います。

 

 

仕事に対して、同じ目標を持って頑張った時に

感動は大きいかと思います。

 

 

スポーツでも、個人種目と団体種目では、

たとえ、ミスや失敗をしても、団体競技では、

他の仲間がカバーやサポートしてくれます。

 

 

確かに、働きがいは、もちろん。あなた個人の

考え方や頑張りにかかってくるかと思います。

 

 

しかし、仕事を仲間と同じ目標を達成するために

頑張った時の達成感？

 

これも、また違う意味での働きがいになるのでは

ないでしょうか？

 

 

これからは、仕事におけるチームワークは

さらに、大切になってくるかと思います。

 

 

 

 

（参照：松下幸之助から未来のリ－ダーたちへ）

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「自分の働きを評価する」

 

自分の働きを評価し、自問自答してみて、

その上に立って自分の働きを高め、

さらに新しい境地をひらいていってもらいたい。

 

これは皆さん自身だけでなく、

部下の人にもそういうことをしてもらいたい、

それが全部の社員に及んでいけば、

そこに非常に力強いものが生まれてくると思う。

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今回の話は、如何でしたでしょうか？

 

 

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