経営：「あなたは、周りの人に感謝の気持ちを持っていますか？」

福岡の人材育成経営コンサル＆ブレイクスルーコーチの

江崎晃一です。

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今回は、「あなたは、周りの人に感謝の気持ちを

持っていますか？」

について、お話します。

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あなたは、周りの人に感謝の気持ちを

持っていますか？

 

あなたが、感謝の気持ちを持つことが

なぜ、大切なのでしょうか？

 

人は、

自分一人の力で出来ることには

限界があります。

 

何らかの形で、周りの人に

助けられているものです。

 

それを意識している人ほど

感謝の気持ちを

持っているのでは？

 

 

そのことが、

あなたの必要な感性を

育むためにも、大事なことなのです。

 

 

あるセミナーで、こんな体験をしました。

 

「あなたが、２４時以内で

“ありがとう”と感じたことを、すべて

書き出してください・」

 

簡単そうですが、

「そういわれても、とくにない？」

という人もいれば、

 

「こんなにありました」

という人もいます。

 

ちょっとしたことでもいいのです。

感性に弱い人ほど、おおげさに

考えます。

 

手に荷物を持っていて、

見知ぬ人にドアを

開けてもらった

など。

 

あなたにとって感謝できることを

多く持てる人は、感性が豊かに

なるものです。

 

これは、

あなたが、他人のために、

やってあげることと同じです。

 

感謝されるからではなく、

他人への思いやりが大事

なのです。

 

 

あなたが、

これから上に立つようになれが、

 

部下の心理をいち早くキャッチして

モチベーションをあげるためにも

感謝の気持ちは大事なことです。

 

 

 

（参照：人生の名言１５００）

二宮尊徳の言。

 

大事をなさんと欲せば、

小さな事をおこたらず勤（いそし）むべし。

小つもりて大となればなり。

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