経営：「あなたは、仕事で“ありがとう”を使っていますか？」

福岡の人材育成経営コンサル＆ブレイクスルーコーチの

江崎晃一です。

 

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今回は、「あなたは、仕事で“ありがとう”を

使っていますか？」

について、お話します。

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あなたは、仕事で“ありがとう”を

使っていますか？

 

“ありがとう”とい言葉は

コミュニケーションの中では

大事な言葉ではないでしょうか？

 

あなたが、誰かの手助けをしたとき

“ありがとう”と言われたら

どうですか？

 

嬉しくありませんか？

 

また、

あなたが誰かに助けてもらったとき、

素直に“ありがとう”と言えていますか？

 

 

特に、会社で上司の人ほど

部下に対して、“ありがとう”を

言える職場はどうですか？

 

職場内のコミュニケーションも

円滑で、仕事も楽しくなりませんか？

 

 

お互いが、感謝の気持ちを持つことは

仕事をする上でも、大切かと思います。

 

それを表すのが、“ありがとう”では

ないでしょうか？

 

あなたも、ビジネススキルを磨くため

コミュニケーション力や問題解決力

などを身につけるのでは？

 

どれも大切なものですが、

 

一番大事なスキルとして

“ありがとう”が言えることでは

ないでしょうか？

 

特に、経営者や幹部になる人

にとっては、大事な言葉だと

思います。

 

これを言えるには

“素直さ”が必要だからです。

 

 

あなたも、日頃

“ありがとう”を使っているか

意識してみてください。

 

 

 

 

（参照：人生の名言１５００）

ヘレンケラーの言。

 

人生の目的はとは何か、などと堅苦しく考える必要はない。

楽しく生きて、この世を去る時、「生まれてきてよかった。

幸運な人だった」と振り返ることができたら、

その人は人生を楽天主義者として過ごせた成功者だと

いえる。

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