経営：「あなたは、仕事のライバルはいますか？」

福岡の人材育成経営コンサル＆ブレイクスルーコーチの

江崎晃一です。

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今回は、「あなたは、仕事のライバルは

いますか？」

について、お話します。

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あなたは、仕事のライバルはいますか？

 

 

会社は、同じ業界では、必ず競合相手というか

ライバルがいて、切磋琢磨するかと思います。

 

ライバルの動向が、会社の業績に大きく影響

してくるものです。

 

あのライバルに負けまいと頑張るものです。

 

 

あなたの仕事でも同じかと思います。

 

あなたの同期や先輩で、あなたより仕事のできる

優れた人がいませんか？

 

あなたは、そのような仕事の出来る人を、目標に

してみたり、意識することはありませんか？

 

 

古今東西、スポーツでも、作家でも、あらゆる分野で

ライバルという人の話を聞くかと思います。

 

 

ライバルがいると、あなたもその人に負けないように

努力しますし、勉強も頑張るのではないでしょうか？

 

 

人は、刺激する対象があるかどうかで、行動も変わって

くるかと思います。

 

 

あなたが、会社で尊敬できるようなライバルがいると

何かをする時、

 

“あの人ならどうするか“などを判断基準にしたり

することがあるかと思います。

 

 

もちろん誰かにいう訳でなく、あなたの心の中で

考えればいいことです。

 

 

あなたが、目指したい人をライバルとしながら

楽しく頑張るのも大事かと思います。

 

 

あなたは、心の中で、ひとり、あの人に追いつこう

と思うだけで、行動も変わってくるのでは

ないでしょうか？

 

 

 

 

（参照：松下幸之助から未来のリ－ダーたちへ）

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「真剣にほめ、真剣に叱る」

 

私は、いつの場合でもきわめて真剣でした。

 

失敗すれば血が出るわけで、毎日毎日必死で仕事を

していたから、ほめるのも叱るのもとにかく真剣で、

自分をそのままさらけ出していました。

 

自分というものを化粧せず、部下とじかに接してきた。

 

そうすることで、私という人間がどういうものかを

部下の人がつかみやすかったでしょうし、そういう

過程を通じて、多くの人が私を助けてやろうという

気にもなってくれたのではないかという気がして

います。

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今回の話は、如何でしたでしょうか？

 

 

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