経営：「あなたは、すべての質問は賢い質問だと理解していますか？」

福岡の経営コンサル＆ブレイクスルーコーチの　　

江崎晃一です。

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今回は、「あなたは、すべての質問は賢い質問だと

理解していますか？」

について、お話します。

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あなたは、すべての質問は賢い質問だと

理解していますか？

 

ある有名な人の言葉に、次のようなものがある。

「“ばかげた”質問は、何かまったく新しい発展の最初の

予兆である」。

 

 

すべてのアイデアのきっかけになるのは質問です。

すぐに知られていることに疑問を持つとき、

世界と、世界の中で自分が占める場所を、

 

驚きと好奇心を持って眺めるとき、

ただ物事がそうであるのを受け入れるのを拒否するとき、

私たちは、偉大な冒険への準備が整うそうです。

 

それが質問することのすべてなのです。

 

 

数多くの質問をしてきても、使い方と、使うタイミング

によって、すべてが役に立つのが、賢い質問である。

 

 

質問をリスト化してすればいいというものでもない。

これらの目的は、人に考えさせること、

情報をはっきりさせて誤解とコミュニケーションを減らすこと、

 

 

人が自分を助けること、そしてある行動をとったときの結果を

理解することである。

 

 

リストの質問は、あなたはこういう種類の質問をすると

いいだろうという、ひとつの例に過ぎない。

 

 

 

（参照：「メモの魔力」）

いち早くメモを「努力」から「習慣」へ

 

どうすればメモを取り続けることができるのか。

習慣化できてれば、むしろ「やらないと不安になる」のです。

つまり、「努力から習慣へ」とう意識を持つことが

大切です。

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