経営：「あなたは、礼儀正しさの大切さを認識していますか？」

福岡の経営コンサル＆ブレイクスルーコーチの　　

江崎晃一です。

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今回は、「あなたは、礼儀正しさの大切さを

認識していますか？」

について、お話します。

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あなたは、礼儀正しさの大切さを

認識していますか？

 

会社では、

どんな人が評価されるのでしょうか？

 

単にパフォーマンスのうまい人が

評価されているのではないのです。

 

派手か地味かではなく、

仕事ができるかどうかを

しっかり見抜いているのですが？

 

では、人は何を見て、

仕事が出来る出来ないかを

見抜くのでしょうか？

 

 

その大きな要素が

「礼儀正しさ」です。

 

礼儀正しいというと、一見シンプルに見えても

さまざまな行為が含まれるのです。

 

たとえば、

ビジネスに相応しい服装をする。

きちんと挨拶をする。

 

相手の目を見て話す。

約束を守る。

 

過ちを素直に認める。

気遣いを忘れない。

など。

 

礼儀正しくあることがいかに難しいか、

こうしてみるとよくわかるかと思います。

 

 

表面的なサービスを礼儀正しさと

思い込んで受け取る人もるかもしれません。

 

こういう人が高い評価を受けることは

ないのです。

 

 

礼儀正しさを本当に身につけるには

どうしたらいいか。

 

常日頃から自分を真摯に省みて

本当の礼儀正しさを身体に

叩き込むことが大事なのです。

 

 

あなたも、自分の礼儀正しを

もう一度見直してみてください。

 

 

 

（参照：「朝１分間、３０の習慣」）

「今日のテーマ」を決める

 

たとえば、新しいサイトをつくるときも、新しいデザインの車を

つくるときも、そのテーマに沿った商品を考えるかと。

あなたがどんな１日をつくるかを考えた時、テーマがあった

ほうがいことは理解できるかと。

テーマが明確だと、行動がブレません。

テーマというゴールに向かって進むだけです。

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今回の話は、如何でしたでしょうか？

 

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