経営：「あなたは、相手の気持ちを理解するように努めていますか？」　

福岡の経営コンサル＆ブレイクスルーコーチの　　

江崎晃一です。

 

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今回は、「あなたは、相手の気持ちを理解するように

努めていますか？」

について、お話します。

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あなたは、相手の気持ちを理解するように

努めていますか？

 

あなたは、周りの人に共感することが

出来ていますか。

 

共感とは、自分の心の中に

相手の感情や状況を再現することです。

 

つまり、

相手の気持ちを自分のことのように

理解できる能力です。

 

この気持ちがあれば、誰とも仲良くなれる

かと思います。

 

皆がこのような気持ちを持てば

嫌な争いもなくなるのですが？

 

では、

どうしたら、このような気持ちを

持つことが出来るのでしょうか。

 

あなたが、傷つけられたとき

自分自身に次の質問をしてみてください。

 

相手がそのような行動をとる背景は

何なのか？

 

相手が恐れているのは何なのか？

 

相手はあなたを人として扱っていたのか？

など。

 

このようなことが理解すれば、

全てのわだかまりがなくなるのでは。

 

 

あなたが、相手の気持ちや状況を

理解することは、あなたの人間関係を

よりよいものにすることができます。

 

 

あなた一人がそれができたからといって、

世の中が変わるとは思えませんが、

 

あなたのような人が増えることができれば

世の中の問題も解決してくるかと思います。

 

 

あなた一人の気持ちが、世の中を変える

原動力になるのです。

 

 

 

（参照：「朝１分間、３０の習慣」）

「終わりを意識することで、前に進める」

 

人は終わりを意識することで、忘れていた感情に気づきます。

自分に「今日が最後の日だったら？」と質問することは、

いまあなたのためまわりにいる人や物事に対し、

感謝の気持ちを思い出すために必要不可欠なものです。

いまつらい環境に立たされている人がいるとしたら、

「今日が最後だったとしたら？」と考えることで、少しだけ

気持ちがラクになります。

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