経営：「あなたは、人をほめることを意識していますか？」

福岡の経営コンサル＆ブレイクスルーコーチの　　

江崎晃一です。

――――――――――――――――――――――――

今回は、「あなたは、人をほめることを

意識していますか？」

について、お話します。

――――――――――――――――――――――――

あなたは、人をほめることを

意識していますか？

 

人は他人からほめられると嬉しいものです。

 

「ときおり誰かにほめてもらうことは、

自尊心を維持するうえで不可欠」

という言葉があります。

 

人は何度ほめられても、もっとほめてほしい

と思うそうです。

 

世の中、周囲からの評価が低いことに傷つき

賞賛されないことに悩んでいる人が多いのです。

 

そうであるなら、

どうしたらこの状況を改善することが

できるのでしょうか。

 

 

あなたが一人でできることは何でしょうか？

 

それは、あなたが相手をほめることです。

 

人はみな、ほめられることは好きなはずです。

 

ほめられるということは、自分が正しいことを

したという確信につながります。

 

あなたが、ほめられることが少ないなら

その穴うめをすべきです。

 

ほめることで恩恵をうけるのは

ほめられる人だけではありません。

 

意外に思うかもしれませんが、

ほめる人も同時に恩恵を受けるのです。

 

ほめ言葉には、「あなたは価値ある存在だ」

というメッセージが込められているのです。

 

人は評価され賞賛されることを好み、

ほめてくれる人に好意を寄せます。

 

ほめられた人は、ほめてくれた人を

慕うようになるのです。

 

 

あなたは、ほめると言っても

大げさなほめ言葉は必要なりません。

見返りを期待してもいけません。

 

あなたは素直な気持ちでほめれば

いいのです。

 

 

 

（参照：「朝１分間、３０の習慣」）

「今日、誰を喜ばせたい？」

 

「目の前の人を喜ばせるには何ができるだろう？」

人は喜ぶことをされるより、誰かに喜ばれるほうが

幸せを感じるからです。

自分が幸せになりたいなら、人に親切にすることです。

つまり、あなた自身が幸せを感じたいなら人に優しく

すること、そのために必要なのが、

「今日、誰を喜ばせたい？」という質問をすることです。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝

 

今回の話は、如何でしたでしょうか？

 

ほんの一言、

率直なご感想をこのメールの返信で

いただけると、とても嬉しいです☆

 

あなたからの感想をお待ちしています！

 

 

気づいたことやご感想を

ぜひメールでお送りください。

 

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

さらに、参考にしたい情報を知りたい方は、

下記のメルマガにご登録ください。

↓　↓　↓　↓

https://17auto.biz/ek1953-coach/registp.php?pid=2

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝