経営：「あなたは、スキルアップばかりを求めていませんか？」

福岡の人材育成経営コンサル＆ブレイクスルーコーチの

江崎晃一です。

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今回は、「あなたは、スキルアップばかりを

求めていませんか？」

について、お話します。

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あなたは、毎日、スキルアップばかりを

求めていませんか？

 

あなたが、自分を成長させるために

目標や課題を設定するのは

大切なことです。

 

 

仕事をしていく中で

毎日目標をきちんと

持ちましょう？

 

若い時には、

職場で経験することが

あるのではないですか？

 

「今日の達成目標は何か？」

「目標達成するために何をするか？」

「目標達成するために、どんな人と関わったか？」

など

 

5項目から6項目程度を

業務日報で提出しなければ

ならないとなれば、どうですか？

 

最初は、こんなのを毎日書くのは

大変だと思うかと思います。

 

毎日、毎日、目標を掲げるのは

難しいと感じる人もいるでしょう？

 

それは、自分の成長とか

スキルアップばかりを

考えるからではないでしょうか？

 

それを、今日どんな仕事に携わり

それを具体的にどうしたかを

考えれば、簡単に思い浮かぶものです。

 

しかし、不思議なもので、

慣れてくると、10分程度で

書けるようになるそうです。

 

今日の目標だから、小さいことでも

いいのです。

 

小さく具体的であることなら

「達成成果」も容易に判断できます。

 

 

大事なことは、

毎日このような「目標設定」と

「フィードバック」を、繰り返すことです。

 

数年先の目標をただ掲げるだけより

成長するのではないでしょうか？

 

「一日」と区切ってしまえば

誰でも「今日、頑張れができること」しか

考えないものです。

 

大きな目標を掲げるだけでなく

「小さな目標設定」と「確実な実行」

が大事ではないでしょうか？

 

あなたの目の前のことをしっかり

やることが、大きな成長につながる

かと思います。

 

 

（参照：人生の名言１５００）

相田みつおの言葉

 

あなたがそこに、ただいるだけで、その場の空気が

あかるくなる

あなたがそこに、ただいるだけで、みんなのこころが

やすらぐ

そんなあなたに、わたしもなりたい。

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