経営：「あなたは、キャリアアップを目指していますか？」

福岡の人材育成経営コンサル＆ブレイクスルーコーチの

江崎晃一です。

 

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今回は、「あなたは、キャリアアップを目指していますか？」

について、お話します。

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あなたは、キャリアアップを目指していますか？

 

皆さん、仕事をしていく上では

当然キャリアアップを目指されているかと

思います。

 

 

このキャリアップの仕方は

どうされていますか？

 

キャリアアップを考えて

一生懸命にプランを

考えるほうですか？

 

 

それとも、キャリアアップは

特に、計画せず、日々の

努力の結果だと考えますか？

 

 

キャリアを自分で探しにいく

やり方もあれば？

 

 

巡り合わせによるものだ

というのもあるかも？

 

人は、他人のことをよく見ている

ものです。

 

自分では気づかない才能を

他人が見出してくれることも

結構あるのではないでしょうか？

 

 

つまり、

キャリアアップを目指そうと

一生懸命に計画するやり方も

あるかと思いますが？

 

若い時に、キャリアを計画的に

伸ばそうと頑張りすぎると

視野が狭くなることになりがちです。

 

 

それより、若い時は、日々の仕事を全うし、

どんな仕事でも一番を目指すのはどうですか？

 

 

周りが期待する以上の仕事をやり遂げる

ために、一生懸命に、自分で考え

実行するのはどうでしょうか？

 

 

あなたが、キャリアを伸ばすためには

日々ベストをつくす

何事にも一番になる

本質を見抜く力を養う

 

このことを徹底すれば

あなたのキャリアは

自ずとアップするのでは？

 

 

つけ加えるなら

 

一流といわれる人達と接する

機会を持つことが大事かと

思います。

 

 

一流の人達と接すると

本当に学ぶことが多くあるものです。

 

 

（参照：小さな人生論　ポケット名言集）

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「鳥が選んだ枝、枝が持っていた鳥」

 

鳥が選んだ枝、枝が待っていた鳥

 

陶芸家、河井寛次郎の言葉です。

一見、何の変哲もない言葉です。

ボヤッとしていると、

見落としてしまいそうな言葉です。

どこにでもある風景です。

 

しかし、陶芸という仕事に命を懸けていた

鋭敏な陶芸家の眼は、この風景を見た時に

おそらく、悟りに近い感慨を覚えたのだろう

と思います。

そして、その感動と覚醒をこの寸言に表した

のです。

 

「私」と「仕事」、「私」と「会社」、そして

「人」との関係もかくありたいものです。

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今回の話は、如何でしたでしょうか？

 

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