経営:「あなたは、ウマが合わない部下とどう対処していますか?」

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経営:「あなたは、ウマが合わない部下とどう対処していますか?」

スタッフブログ

2020/04/08 経営:「あなたは、ウマが合わない部下とどう対処していますか?」

福岡の人材育成経営コンサル&ブレイクスルーコーチの

江崎晃一です。

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今回は、「あなたは、ウマが合わない部下と

どう対処していますか?」

について、お話します。

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あなたは、ウマが合わない部下と

どう対処していますか?

 

リーダーといっても、何となくウマの合わない

部下はいるものです。

 

私の会社時代でも、そういう部下がいて

困った経験があります。

 

そういう時には、どうすれば

効果的でしょうか?

 

私もそうでしたが、

自分が相手を嫌だと思うと、

その気持ちは相手にわかるものです。

 

鏡のようなものです。

 

 

その時は、あなたのほうから

部下に近寄っていくことでは

ないでしょうか?

 

あなたが、オープンな気持ちで

話をしていけば、

 

案外、部下もオープンに話を

してくれるものです。

 

 

そうでなく、苦手だと思いこみ

あなたが言いたいことの

半分も言えないとどうでしょうか?

 

 

部下も、同じように感じるのでは

ないでしょうか?

 

思い切って、あなたから、

本心をさらけ出せば、

 

部下にも変化が起こるはずです。

 

特に、最近は中途採用の人も

増えてきて、年代も経験も様々です。

 

だからこそ

あなたが、真摯に部下と向き合う

ことが大事かと思います。

 

あなたが、先入観を持たず

コミュニケーションを取ることが

肝要かと思います。

 

 

 

(参照:小さな人生論 ポケット名言集)

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「コツコツと」

 

小さな努力をコツコツと、久しく積み重ねること、

これこそが自己を偉大な高みに押し上げていく

唯一の道なのである。

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今回の話は、如何でしたでしょうか?

 

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