経営：「あなたは、部下をどのように見ていますか？」

福岡の人材育成経営コンサル＆ブレイクスルーコーチの

江崎晃一です。

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今回は、「あなたは、部下をどのように見ていますか？」

について、お話します。

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あなたは、部下をどのように見ていますか？

 

あなたは、部下の仕事の仕方をきちんと

見てあげていますか？

 

 

たとえば、

部下が仕事で失敗したら、どうですか？

 

失敗から、学ぶこともあるので、

いい経験だと思って見ていますか？

 

部下が仕事で成果を上げたら

どうすればもっと高い目標を

達成できるかと思いますか？

 

 

あなたが、部下に対する見方を

柔軟にしていれば？

 

部下が、結果が出ないで悩んでいたら

何が原因でうまくいかないのか？

一緒に考えてあげますか？

 

 

部下の仕事は、

いい時も悪い時もあるかと

思います。

 

 

あなたが、部下のその時々の状況に

応じて、柔軟に対応してあげることが

大事ではないでしょうか？

 

あなたが、部下を指導する時に

 

部下の成長を望んでいる

ということを知ってもらうことが

大切では？

 

 

 

あなたの部下が

あなたの期待がわかれば

取るべき行動も変わってくるのでは？

 

 

あなたが、部下を見る時は、

分かりやすい成果だけでなく

 

部下がどのような頑張りを

しているかのプロセツを

しっかり見ることが大事では？

 

 

 

あなたも、心のあり方を

柔軟にして、部下を見守って

あげてください。

 

 

 

（参照：小さな人生論　ポケット名言集）

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「１回しかない命」

 

過去にも未来にも自分と同じ人間は生まれて

いないし、これからも生まれてこない。

 

自分は広大無辺の時空ので、

たった一つの、たった一回しかない命を

生きている存在なのである

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