経営：「あなたは、自分の可能性を信じますか？」

福岡の人材育成経営コンサル＆ブレイクスルーコーチの

江崎晃一です。

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今回は、「あなたは、自分の可能性を信じますか？」

について、お話します。

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あなたは、自分の可能性を信じますか？ 

 

心のあり方の柔軟な人は

自ら進んで困難に挑戦するだけではなく、

それを種にして成長していきます。

 

それに比べて

 

心のあり方の硬直的な人は

 

自分が意気揚々と頑張れるのは

物事が自分の思うような状況にあり

順調に進んでいないとだめなのです。

 

つまり

安全で確実なものしか出来ないのです。

 

 

会社の仕事を考えたとき、

そんな安全で確実なことしかしないで

いいなんてありえません。

 

 

仕事が大変になると

やる気が低下するのではなく？

 

 

「思っていた以上に難しいけど

ますますやる気が沸いてくる！」

 

と、思えるような、心のあり方の

柔軟さが大事ではないでしょうか？

 

それを、「難しいが、面白い！」

という言葉に出せたとき

 

あなたは、大きく変化できるのでは

ないでしょうか？

 

 

 

（参照：小さな人生論　ポケット名言集）

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「異質との出会い」

 

同質ものを結びつけても進化は起こらない。

異質なものを結びつけてこそ進化は起こる。

異質の人、異質の体験、異質の環境との

出会いによって、人はその人間進化を深めて

いくことができる、

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今回の話は、如何でしたでしょうか？

 

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