経営：「あなたは、柔軟な心のあり方を持っていますか？」

福岡の人材育成経営コンサル＆ブレイクスルーコーチの

江崎晃一です。

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今回は、「あなたは、柔軟な心のあり方を

持っていますか？」         

について、お話します。

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あなたは、柔軟な心のあり方を持っていますか？

 

 

たとえば

 

「あなたは、新しいマネジメントセミナーに

受講できすが、受講しますか？」

 

と聞かれたとき、

 

あなたは今、仕事が忙しいとします。

その時、どうしますか？

 

 

心のあり方が、硬直的な人なら

 

「知能の量は一定だから、それを根本的に

変えることは必要ないから、受講しません。」

 

と答えるのでは？

 

 

でも、

心のあり方が、柔軟な人なら

 

「知能はいつになってもかなり伸ばせる

と考えて、受講します」

 

と答えるのでは？

 

 

 

学ぶことを重視する

心のあり方が柔軟な人なら

学べるすべてのチャンスをとらえるかと

思います。

 

 

 

心のあり方が硬直的だと、目先のことに

とらわれるあまり、チャレンジしない

のではないでしょうか？

 

 

学習に役立つ情報を提示されても

興味を示すかどうか？で

 

 

あなたの心のあり方もわかるかと

思います。

 

 

あなたも、柔軟な心のあり方を持って

学習に意欲を持ってください。

 

 

 

 

 

（参照：小さな人生論　ポケット名言集）

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「壁から学ぶ」

 

壁に対し、逃げてはならならない。

 

壁は私たちが何かを学ぶために、私たちの

目の前に現れてくるのだ。

 

そのことを肝に銘じておきたい。

 

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今回の話は、如何でしたでしょうか？

 

 

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