経営：「あなたは、何事も完璧を求めるタイプですか？」

福岡の人材育成経営コンサル＆ブレイクスルーコーチの

江崎晃一です。

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今回は、「あなたは、何事も完璧を求めるタイプですか？」

について、お話します。

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あなたは、何事も完璧を求めるタイプですか？

 

あなたの周りに、何事も１００％できないと

満足しない人はいませんか？

 

 

確かに、仕事を完璧にできるのが、

一番だと思いますが、

 

 

あまりのその意識が強すぎると、

精神的に疲れるのではなないでしょうか？

 

 

あなたも、１００％やろうとしても、

体調が悪かったり、年齢を重ねると

集中力が落ちることなどありませんか？

 

 

なかなか１００％の仕事をし続けるのは

大変かと思います。

 

８０％の時もあるはずです。

 

 

それは、

８０％もできたと考えるか？

８０％しかできなかったと考えるかの

 

違いかとも思います。

 

 

あまり完璧にやろうとすると、

不満やイライラが多くなりがちに

なりませんか？

 

 

少し気持ちをリラックスして、

全力を尽くす。

 

結果８０％でもよしと考えるのが

大事ではないでしょうか？

 

 

完璧を求める上司だと

 

部下にも同じことを求め過ぎて

部下のやる気をなくすことにも

なります。

 

 

あなたも、あまり無理せず、

自分らしさを大切にしながら

仕事をするよう心がけてください。

 

 

 

 

（参照：小さな人生論　ポケット名言集）

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「稽古三十年」

 

千歩といえば、ざっと三年である。

稽古に稽古の三年を費やして、ようやく鍛え上がる。

 

その鍛え上げたものを土台に

三十年の稽古を積み重ねて初めて練りあがると

いうのである。

 

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今回の話は、如何でしたでしょうか？

 

 

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