経営：「あなたは、多くの人に話をする時、アイスブレイクを使いますか？」

福岡の経営コンサル＆ブレイクスルーコーチの　　

江崎晃一です。

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今回は、「あなたは、多くの人に話をする時、

アイスブレクを使いますか？」

について、お話します。

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あなたは、多くの人に話をする時、

アイスブレイクを使いますか？

 

 

アイスブレイクは文字通り、“氷を溶かすように”

場を温めるという意味です。

 

 

話し手と聞き手との距離を縮めるのに効果を

発揮するのです。

 

 

説明の冒頭で聞き手に受け入れられて、

あなたの調子を出せるかどうかは

話し手にとっての最初の関門です。

 

 

話し慣れた人なら、最初多少つまずいても

大丈夫でしょうが、初心者には致命的に

なるものです。

 

 

話をする際、最初に「自分の場」を作ることは

その後の説明をスムーズに行うために

必要なのです。

 

「自分の場」とは、あなたが一番話しやすい場のことです。

 

一方で、聞き手があなたの話を受け取りやすい雰囲気でも

ある必要があります。

 

アイスブレイクについてはあまり難しく考えないことです。

 

聞き手同士や、話し手と聞き手の間に、何かしらの

共通点や似ている所があると、人は打ち解けやすく

説明もスムーズに進むものです。

 

つまり、アイスブレイクは、「場を温める」こと以外に

「聞き手の情報収集」とう目的もあるのです。

 

「聞き手はどんな人なのか」、「何に関心を持っているのか」

をさりげなく探る効果があります。

 

 

あなたが、説明をはじめる前に聞き手知ることで、

説明の成功率が高まるものです。

 

 

 

（参照：「メモの魔力」）

「メモ魔」になる準備はできているか

 

メモをとり続けて、人生をより良く、強く生き切るために

必要な相当量のノウハウが自分の中にすごい勢いで

溜まっていく。

自分が抽象化した気づきや転用可能な学びを

伝える作業には、現実にはかなりの時間を要す。

それよりも、「どうしてそんな量のノウハウが

自分の中に蓄えられていったのか」ということ自体を

考えることのほうが本質的な気がする

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