経営：「あなたは、何事も“完全”を目指していませんか？」

福岡の経営コンサル＆ブレイクスルーコーチの　　

江崎晃一です。

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今回は、「あなたは、何事も“完全”を

目指していませんか？」

について、お話します。

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あなたは、何事も“完全”を

目指していませんか？

 

私たちは、多くの非現実的な要求を

自分に課しています。

 

その最たるものが「完全主義」です。

 

自分に課してはいるものの、

出来ているわけではありません。

 

そのために、

能力を十分に発揮できない。

 

すべての条件が「完全」に揃うまで

行動を起こそうとしないのです。

 

 

また、膨大な時間がムダになる。

 

簡単なことも「完全」にしようとするので

多くの時間を浪費する。

 

 

そして、新しいことを恐れる。

 

まだやったことのないことは、

「完全」にできる保証はないので、最初から

取り込もうとせず、いつも同じことしかしない。

 

 

ではどうしたらいいのか？

 

ひとつは

それぞれの課題に制限時間を設定し

その時間内で最善を尽くす。

 

次に、

課題に応じて「完全の度合い」を決める。

 

そして、

気軽に取り組む。

 

 

わたしたちは、不完全な世の中に

生きている不完全な存在なのです。

 

そのことを考えたら、「完全」を

目指すのではなく、「ほぼ完全」なら

十分なのです。

 

 

あなたも、気持ちを切り替えて

行動してみてください。

 

 

 

（参照：「朝１分間、３０の習慣」）

「あなたにとって、一番大事な人は誰？」

 

「あなたにとって、一番大事な人は誰？」

しかし、答えてもらったあとに再度「あなたにとって

“本当に”大事な人は誰ですか？」と聞くと、

ほとんどの方が「やはり、自分かな？」と答えます。

では、いますぐ手帳を出してみてください。

そこに自分とのアポイントがいくつありますか？

もっも大切にしたい人の時間が取れないなんて、

不自然ですよ。

だから、自分を大切にする時間をつくることが

必要なのです。

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