経営：「あなたは、いい人間関係づくりを目指していますか？」

福岡の経営コンサル＆ブレイクスルーコーチの

江崎晃一です。

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今回は、「あなたは、いい人間関係づくりを

目指していますか？」

について、お話します。

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あなたは、いい人間関係づくりを

目指していますか？

 

いい人間関係が出来ていると

どうなるでしょうか。

 

いい人間関係が出来ると

毎日が楽しくなるのではないですか。

 

でも、簡単にはいかないと思っている人は

次の事を考えてみてください。

 

まず、避けるべき人間関係とは

どういうものでしょうか。

 

たとえば

お互いに目標が違う

どちらかがルール違反している

 

相手を尊敬せず、信頼していない

貢献に見合うだけの恩恵を受けていない

 

相手を喜ばせるために自分の行動規範を

かえないといけない

など

 

心当たりはありませんか。

 

こういう時は、いい人間関係を

つくるのは難しいと思います。

 

 

では、いい人間関係をつくるには

どういう関係がいいのでしょうか

 

お互い同じ目標に向かって努力している。

お互い同じルールにしたがっている。

お互いを信頼して尊敬し合っている

など

 

いい人間関係は、お互いに建設的に批判

をして、絶えず調整していくことが大事では

ないでしょうか。

 

あなたも、お互いが恩恵を受け合える

人間関係づくりを目指してください。

 

 

 

（参照：渋沢栄一の言葉）

「晩節」を汚すな、

評価は「晩年」で決まる

 

人の生涯をして価値あらしめるは、

一にかかりてその晩年にある。

若い時に欠点のあった人でも、

晩年が美しければ、その人の価値は

上がるものである。

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今回の話は、如何でしたでしょうか？

 

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