経営：「あなたは、相手の長所をほめるようにしていますか？」

福岡の人材育成経営コンサル＆ブレイクスルーコーチの

江崎晃一です。

――――――――――――――――――――――――

今回は、「あなたは、相手の長所をほめるように

していますか？」

について、お話します。

――――――――――――――――――――――――

あなたは、相手の長所をほめるように

していますか？

 

あなたは、子供であれ、部下であれ

他人を変えようとしたことありますか？

 

他人を変えるとしても、たいてい、

なかなかいい結果に結びつきにくい

ものです。

 

なぜ、他人を変えるのは難しい

のでしょうか？

 

あなたは、他人を変えるために

何に相手に与えていますか？

 

ただ、「こうしたらいいよ」と

言うだけでは、

人は変わらないものです。

 

ではどうしたらいいでしょうか？

 

一つは、相手の長所を見つけ、

それをほめてあげるのです。

 

相手が気づいていない長所を

見つけ、ほめてあげれば

相手の自信につがなるのでは？

 

人は自分の欠点はよく自覚して

いても、長所となると、

案外気づかないものです。

 

相手の長所をほめてあげることで

その人も自分の長所について

確信できるようになるはずです。

 

それが自信となって、

自分を変えることができるように

なるのではないでしょうか？

 

自分の力の存在を認識することが

変化を容易にするのでは

ないでしょうか？

 

あなたが

長所を見つけ、ほめてあげることで

相手もあなたに好意を持ってくれます。

 

相手が自発的に前向きになるような

状況をつくり出すことが大事かと

思います。

 

 

 

（参照：人生の名言１５００）

ヘルマン・ヘッセの言葉

 

知識は伝えることができるが、

知恵は伝えることができない。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝

 

今回の話は、如何でしたでしょうか？

 

ほんの一言、

率直なご感想をこのメールの返信で

いただけると、とても嬉しいです☆

 

あなたからの感想をお待ちしています！

 

 

気づいたことやご感想を

ぜひメールでお送りください。

 

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

さらに、参考にしたい情報を知りたい方は、

下記のメルマガにご登録ください。

↓　↓　↓　↓

https://17auto.biz/ek1953-coach/registp.php?pid=2

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝