経営：「あなたは、仕事にワクワク感を持っていますか？」

福岡の人材育成経営コンサル＆ブレイクスルーコーチの

江崎晃一です。

 

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今回は、「あなたは、仕事にワクワク感を

持っていますか？」

について、お話します。

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あなたは、仕事にワクワク感を持っていますか？

 

ワクワク感を持って仕事ができたら、

どんなに楽しいでしょうか？

 

そのためには

仕事それ自体を自分ができていることが

大事です。

 

その時の心境とは

どういうものでしょうか？

 

たとえば

 

仕事ができていると

周りに感謝の気持ちが

持てます。

 

私の経験からすると

“ありがとう”が素直に

言えるものです。

 

仕事に打ち込めているのが

ありがたいと思えるのです。

 

つまり、

働くことにワクワクできるものです。

 

そんなに多くあったのでは

ないのですが？

 

人は素晴らしい感性を

持っているかと思いますが、

 

それを発揮できるのも

職場の“空気”が影響するのでは

ないでしょうか？

 

 

仕事への頑張りを後押してくれる

雰囲気があれば、最高です。

 

会社に、経営理念があれば

それも、雰囲気を良くする

要因になるものです。

 

 

一人ひとりが、

仕事にワクワク感を

持てる“空気”をつくりたいものです。

 

 

 

（参照：人生の名言１５００）

浜田広介の言。

 

なにか、一つの、めぼしいことをやりとげるには

きっと、どこかでいたいおもいか、そんをしなくちゃ

ならないさ。

だれかが、ぎせいに、身がわりに、なるのでなくちゃ、

できないさ。

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今回の話は、如何でしたでしょうか？

 

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