経営：「あなたは、成長するための要素を意識していますか？」

福岡の人材育成経営コンサル＆ブレイクスルーコーチの

江崎晃一です。

 

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今回は、「あなたは、成長するための要素を

意識していますか？」

について、お話します。

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あなたは、成長するための要素を

意識していますか？

 

あなたも、当然成長したいと

思っているのでは？

 

誰でも成長したいと

思うはずです。

 

その成長するためには

何が必要なのでしょうか？

 

成長するには、

３つの共通点が

あるといいます。

 

第一は、「気配り」です。

 

周囲の行動に気を配り

状況を把握して

自分の行動を調整できる人です。

 

たとえば、

上司から指示されたことだけを

するか？

 

自分の考えで行動しているか

どうかです。

 

第二は、「好奇心」です。

 

「それはきみの仕事では

ないだろう？」と

言われるほど

 

周囲に興味を持つ人です。

 

第三は、「礼儀」です。

 

たとえば、

反対意見を言うときに

無礼な態度で「ノー」という人が

いますが

 

これは勘違いです。

「ノー」というにも

礼儀があります。

 

礼節を持って相手に

理解を求める言い方が

できるかどうかです。

 

成長している人や

今後成長する人には、

 

この３つは共通している

のではないでしょうか？

 

 

あなたの周りに、

この３つの共通点を

持っている人はいますか？

 

あなたも、これから意識して

この３つを身に着けて、

成長してください。

 

 

 

（参照：人生の名言１５００）

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遠藤周作の言。

 

どうせ人生の本質はつらく人間は孤独なぐらい

百も承知している。だからそれだけ余計に

明るく楽しく振舞おうという決心を私は

この十年間に持ち続け更にその気持ちを

強くしている。

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