経営：「あなたは、過去の失敗や挫折の経験を活かしていますか？」

福岡の人材育成経営コンサル＆ブレイクスルーコーチの

江崎晃一です。

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今回は、「あなたは、過去の失敗や挫折の経験を

活かしていますか？」

について、お話します。

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あなたは、過去の失敗や挫折の経験を

活かしていますか？

 

仕事をしていく上で、失敗もなく、順調に

いける人は、なかなかいないのでは

ないでしょうか？

 

 

ほとんどの人が、

他人にはわからなくても、何らかの失敗や、

挫折は経験するかと思います。

 

 

大事なのは、この失敗や挫折の経験を

どう活かすかではないでしょうか？

 

特に、リーダーとして、部下を指導する時

この経験があるかないかで、大きく指導が

違ってくるのでは？

 

 

人は、仕事を一生懸命に頑張る中から

多くのことを学ぶことができます。

 

だから、部下の悩みもわかるし、

指導を出来るかと思います。

 

どの仕事であれ、現場を知ることは

大事なことです。

 

いくら頭では分かっていても

それだけでは、部下を指導できません。

 

人は弱いものです。

 

部下が弱さを見せることがあっても

当たり前です。

 

その時に、弱さを認めてあげることが

大切です。

 

 

それには、挫折や失敗の経験が

あるかが大事になってきます。

 

 

あなたが、経験したように、

その時その時を一生懸命にやっていれば

無駄な経験はないのではないでしょうか？

 

 

あなたの失敗や挫折の経験を

活かして、部下指導してみてください。

 

 

 

 

（参照：小さな人生論　ポケット名言集）

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「滴骨血」

 

滴骨血という言葉がある。

「てきこっけつ」と読む。

王陽明の言葉である。

師は自分の血を弟子の骨に注ぎこむ。

弟子もその血を骨に吸い込むように受け取る。

心血を心骨に注ぐ。

教えの伝授はそういうものでなければならない、

ということである。

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