経営:「あなたの職場やチームは、みんなで考える集団ですか?」

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経営:「あなたの職場やチームは、みんなで考える集団ですか?」

スタッフブログ

2019/11/20 経営:「あなたの職場やチームは、みんなで考える集団ですか?」

福岡の人材育成経営コンサル&ブレイクスルーコーチの

江崎晃一です。

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今回は、「あなたの職場やチームは、みんなで考える集団

ですか?」

について、お話します。

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あなたの職場やチームは、みんなで考える集団ですか?

 

あなたの職場やチームで、色んな決定をしますが?

 

どういう形の決定をされていますか?

 

心のあり方が硬直的な方の集団は

自分と相手とはどちらが頭がよいかを

気にしたり、

 

アイデアを出しても叩かれるのでは

ないか

 

と恐れたりして、率直で

意義のある議論は生まれにくい

ものです。

 

でも、心のあり方が柔軟な集団は

素直に意見を述べ、

ためらうことなく反対意見も表明

します。

 

グループ全員に人の意見を

学ぼうという姿勢が見られる

かと思います。

 

あなたなら、どちらの集団い

属したいですか?

 

 

一人ひとりの心のあり方は

集団になると

 

その違いが明確に表れて

くるかと思います。

 

 

心のあり方が、柔軟の方が

如何に大切かと思います。

 

 

 

(参照:小さな人生論 ポケット名言集)

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「克己」

 

克己は古来、聖賢が等しく目指した道である。

思えば、天は人間にだけ克己という心を発達させた。

 

その心があることによって、人間の進歩向上はある。

そのことを我々は肝に銘じたいものである。

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今回の話は、如何でしたでしょうか?

 

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